SHIFT人事部奮闘す（2）採用の前にまず事業部門の心をつかめ (急膨張 SHIFTの革命)
Key Points
The HR department at SHIFT is striving to achieve recruitment that can compete effectively in the market. A significant obstacle they faced was the barrier between the HR department and the business divisions. To overcome this barrier, the recruitment team redefined their role as ‘HRBP (Human Resource Business Partner)’.
日本語（隠し翻訳）
要点整理
SHIFTの人事部は、競合に負けない採用を実現するために奮闘しています。彼らが直面していた障害は、人事部門と事業部門との間の壁でした。この壁を突破するために、採用担当者は自らの役割を「HRBP（人事ビジネスパートナー）」と再定義しました。
語彙
- 採用 – recruitment
- 障害 – obstacle
- 壁 – barrier
- 定義する – define
- パートナー – partner
例文
人事チームは採用戦略を改善するために懸命に働いています。 – The HR team is working hard to improve recruitment strategies.
重要表現
- 効果的に競争する – compete effectively
- 壁を突破する – overcome barriers
- 自らの役割を再定義する – redefine their role
Source: https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00737/013000024/
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