物理コミュニケーション」に「シナプス組織」…… 開示で高める組織力 人材獲得、定着の切り札に
Physical Communication and Synapse Organization…
Mid-sized and emerging companies should focus on disclosure. Its effectiveness is significant. This can serve as an opportunity to overcome the worsening labor shortage and create innovation. We explore companies that have produced growth-related indicators and enhanced organizational strength.
日本語（隠し翻訳）
物理コミュニケーションにシナプス組織……
中堅・新興企業こそ開示に力を入れるべきだ。その効力は大きい。深刻化する人手不足を乗り越え、イノベーションを創出する契機となる。成長に直結する指標を生み出し、組織力を底上げした企業に迫る。
語彙
- 開示 – disclosure
- イノベーション – innovation
- 組織力 – organizational strength
- 人手不足 – labor shortage
- 中堅企業 – mid-sized companies
例文
開示は組織力を高めることができる。 – Disclosure can enhance organizational strength.
重要表現
- 人手不足を乗り越える – overcome labor shortage
- イノベーションを創出する – create innovation
- 組織力を高める – enhance organizational strength
Source: https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/special/02393/
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