NTTグループの男性育休取得推進の取り組みについて -「IKUKYU.PJT」への賛同と「育休を考える日」に寄せて- PINPOINT（ピンポイント）β

NTTグループの男性育休取得推進の取り組みについて

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NTTグループは男性の育児休業取得を推進するためのプロジェクト「IKUKYU.PJT」に賛同し、育休を考える日を設けました。この取り組みは、男性が育児に参加することを促進し、家庭と仕事の両立を支援することを目的としています。

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NTT Group’s Initiative to Promote Paternity Leave

NTT Group has expressed support for the initiative ‘IKUKYU.PJT’ aimed at promoting paternity leave for men, coinciding with the ‘Day to Consider Parental Leave.’ This initiative encourages male participation in childcare and aims to support the balance between family and work.

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English Learning

Vocabulary

「英単語 – 日本語訳（読み方）」を基本に掲載しています。
追加情報がある場合は「【項目名】内容」の形式で表示します。例： Executive – 幹部（かんぶ）– 【類義語】officer, director

Parental – 親の（おやの）
Leave – 休暇（きゅうか）
Initiative – 取り組み（とりくみ）
Support – 支援（しえん）
Balance – バランス（ばらんす）

Example Sentence

The initiative aims to promote paternity leave among employees. – この取り組みは、従業員の男性育休取得を促進することを目的としています。

Key Phrases

Paternity leave – 男性育休（だんせいいくきゅう）
Work-life balance – ワークライフバランス（わーくらいふばんらんす）
Childcare participation – 育児参加（いくじさんか）

出典

https://www.docomo.ne.jp/binary/pdf/info/news_release/topics_260917_u1.pdf

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